Powiatowe Centrum Pomocy  Rodzinie w Policach poszukuje kandydatów na samodzielne stanowisko ds. projektów zewnętrznych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Ul. Szkolna 2
72-010 Police
Miejsce wykonywania pracy: Police

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Monitorowanie źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych na potrzeby Centrum ze szczególnym uwzględnieniem środków Unii Europejskiej.
• Opracowywanie wniosków aplikacyjnych.
• Składanie innych wniosków i ofert służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych.
• Prowadzenie wszelkiej korespondencji dotyczącej projektu z Instytucją Pośredniczącą.
• Koordynacja działań mających na celu właściwą promocję projektów.
• Działania informacyjno – promocyjne zgodnie z wymogami dotyczącymi danego funduszu zewnętrznego.
• Rozliczanie projektów zewnętrznych.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa w siedzibie urzędu lub w systemie telepracy, w zadaniowym czasie pracy, stres związany z prowadzeniem czynności kontrolnych, różnorodnością wykonywanych zadań oraz podejmowaniem decyzji, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pomieszczenia PCPR znajdują się na I i II piętrze budynku przy ul. Szkolnej 2 w Policach,
• w budynku znajduje się winda, urządzenia higieniczno–sanitarne na każdej kondygnacji, podjazdy, oświetlenie dzienne i sztuczne jarzeniowe,
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer przenośny, telefon komórkowy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Niezbędne:
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe: w realizacji projektów ze środków Unii Europejskiej

• Umiejętność pisania wniosków aplikacyjnych w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych, monitorowanie i rozliczanie projektów;
• Komunikatywność;
• Dyspozycyjność;
• Odporność na stres;
• Umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu),
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.

Inne dokumenty i oświadczenia: brak

Termin składania dokumentów: 29 lipca 2015 roku
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach
ul. Szkolna 2, 72-010 Police
lub  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem:

„dotyczy naboru na samodzielne stanowisko ds. funduszy zewnętrznych”

Inne informacje:

Oferty po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Wyniki naboru zostaną umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.pcpr.police.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Policach. Dodatkowe informacje pod nr telefonu (091 42 40 700).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach postępowania może być przesłana w formie elektronicznej). Oferty złożone przez kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru, są niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata odesłane lub odebrane osobiście w pokoju 107 przed upływem w/w terminu. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata odesłane lub odebrane przed upływem w/w terminu.